人材紹介で採用した場合、早期退職の際はどうすればいいですか。

早期退職の場合は、契約内容に基づいて、返還金制度がございます。

外国人を採用したいのでですが、どうしたらいいですか。

外国人を採用の場合、受入れ方法がいくつかございます。

企業様の状況や募集職種によって異なりますので、まずはご相談ください。

外国人は日本人よりも安く雇用できるのか。

国内で雇用される場合は、日本の労働基準法が基準になりますので

通常の日本人の雇用条件と差別することはできません。

はじめて外国人を採用するのですが、社内への認知が不安

弊社では現場の皆様が困らないように、外国人と働くノウハウをお伝えしております。コミュニケーションがとりやすいよう入社前からサポートさせて頂きます。

ベトナム進出を考えているけど、どうしたらいいの

現地法人がございますので、市場調査から立ち上げまでトータルでサポートさせて頂きます。現地に社員を送り込まなくても、現地で採用し、オフィスも弊社内でデスクをご用意しますので、リスクを最小限にして事業スタートが可能です。